Beim Aggressionsmanagement geht es in erster Linie um Prävention und in zweiter Linie um Deeskalation d.h. dass Menschen, die aggressive Verhaltensweisen zeigen wieder in ein gesteigertes Wohlgefühl zurück geführt werden können. In einem gesteigerten Wohlgefühl erübrigt sich Aggression.
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Individuelle der Institution angepasste Lösungen
Gelerntes Wissen und gelernte Befreiungstechniken beziehungsweise die Teamtechnik vertiefen und auffrischen